Türkiye'de emeklilik koşullarının gözden geçirilmesi ve mevzuatın yeniden şekillendirilmesi süreci devam ederken, 1999, 2000 ve 2008 yıllarında sigortalı olanlar için yaş sınırları 44, 45, 46 ve 47 olarak belirlenen erken emeklilik şartları gündeme gelmiştir. Emeklilik, birçok kişinin hayatındaki önemli bir dönüm noktasıdır ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli şartlara bağlı olarak daha erken yaşlarda emeklilik imkanı sunabilmektedir.
Özel Durumlar İçin Erken Emeklilik
İş hayatında zorlayıcı koşullar nedeniyle iş gücünde kayıp yaşayan bireyler için SGK, malulen emeklilik adı altında özel bir emeklilik hakkı sunmaktadır. İşe başlama tarihinden sonra en az yüzde 60 iş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, herhangi bir yaş sınırı olmaksızın bu haktan yararlanabilirler. Malulen emeklilik sürecinde, 10 yıllık bir sigortalılık süresi ve en az 1800 prim günü şartı aranmaktadır.
Ancak, sigortalının bakıma muhtaç durumda olması gibi istisnai durumlar söz konusu olduğunda, bu süre şartları aranmaz ve yalnızca 1800 prim günü ile emeklilik mümkün olabilmektedir. Emeklilik maaşları konusunda ise, malulen emeklilik durumunda maaşlar genellikle düşük çıkabilir.
Bununla birlikte, en düşük emekli maaşı garantisi sayesinde, emeklilerin maaşları belirli bir seviyeye tamamlanarak, maddi güvence altına alınmaktadır.
