Genel

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 62 sözleşmeli personel alımı başvuru şartları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 62 sözleşmeli personel alımı yapılıyor.

Abone Ol

2024 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından personel alımı yapılıyor. Sözleşmeli olarak 35 büro personeli ve 27 destek personeli temini gerçekleştiriliyor. Başvuru süreci ise e-Devlet üzerinden yapılıyor olacak. İşte, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı personel alımı ayrıntıları...


ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2- Müracaat tarihi itibarıyla herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
3- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4- Askerlik çağına gelmiş erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
5- Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak, (farklı ünvana yapılan başvurular hariç)
6- Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarca sözleşmesinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmemiş olmak,
7- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak.


PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN, NASIL OLACAK?
Adaylar başvurularını 24 Ocak - 4 Şubat tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden yapılıyor.

BAŞVURU EKRANI