SSK (4/a) kapsamında çalışan milyonlarca sigortalı, işe giriş tarihine göre daha az prim günüyle emekli olma imkânına sahip. Yasalar, belirli yaşa ulaşmış sigortalıların 3600, 4500, 4600 ve 5400 prim günü ile yaşlılık aylığı alabilmesine olanak tanıyor. Kadın ve erkek sigortalılar için prim günü ve yaş şartları ise farklılık gösteriyor.
Kadın Sigortalılar İçin Erken Emeklilik
3600 Gün Primle Emeklilik:
-
8 Eylül 1981 ve öncesinde sigorta girişi olan kadınlar, 15 yıl sigortalılık, 3600 prim günü ve 50 yaş koşulunu sağlayarak emekli olabiliyor.
-
Koşulların sağlandığı tarihe göre yaş şartı değişiyor.
-
2005’e kadar tamamlayanlar: 52 yaş
-
2008’e kadar: 54 yaş
-
2011’e kadar: 56 yaş
-
2011 sonrası: 58 yaş
-
4500 Gün Primle Emeklilik:
-
9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigorta girişi olan kadınlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 4500 prim günü ile 58 yaşında emekli olabiliyor.
4600 – 5400 Gün Primle Emeklilik:
-
1 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişi olan kadınlar için 4500 güne her yıl +100 gün ekleniyor ve 61 yaş şartı aranıyor.
-
2008’de giriş yapanlar için 4600 gün, 2016’da giriş yapanlar için ise 5400 gün prim gerekiyor.
Erkek Sigortalılar İçin Erken Emeklilik
3600 Gün Primle Emeklilik:
-
8 Eylül 1976 ve öncesinde sigorta girişi olan erkekler, 15 yıl sigortalılık, 3600 prim günü ve 55 yaşla emekli olabiliyor.
-
Koşulların tamamlandığı tarihe göre yaş şartı 56 ile 60 arasında değişiyor.
4500 Gün Primle Emeklilik:
-
9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigorta girişi olan erkekler, 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 4500 prim günü ile 60 yaşında emekli olabiliyor.
4600 – 5400 Gün Primle Emeklilik:
-
1 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişi olan erkeklerde 4500 güne her yıl +100 gün ekleniyor ve 63 yaş şartı aranıyor.
-
2008’de giriş yapanlar için 4600 gün, 2016’da giriş yapanlar için 5400 gün prim gerekiyor.
Kaynak: 506 sayılı Kanun Geçici 81. madde, 5510 sayılı Kanun Geçici 6 ve 9. maddeler.
